--- title: Blog Grou | Julia Ferreira description: Blog Grou --- [![logo-white](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/logo-white.png?width=140&height=69&name=logo-white.png "logo-white")](https://www.grougp.com.br/) Open main menu Close main menu - [Início](https://www.grougp.com.br/) - [Hub de soluções](https://www.grougp.com.br/hub-de-solucoes) - Plataformas Open the submenu - [PDA](https://www.grougp.com.br/plataformas/pda) - [Talogy](https://www.grougp.com.br/plataformas/talogy) - [SelfGuru](https://selfguru.com.br/) - Avaliações Open the submenu - [PDA Assessment](https://grougp.com.br/pda-assessment/) - [Feedback 360º](https://grougp.com.br/feedback-360/) - [Dilemas de Gestão](https://grougp.com.br/dilemas-de-gestao/) - [Questionário de Resiliência](https://grougp.com.br/questionario-de-resiliencia/) - Grou Skills Open the submenu - [Capacitação e Certificação](https://www.grougp.com.br/grou-skills#capacitacao-e-certificacao) - [Programa de desenvolvimento](https://www.grougp.com.br/grou-skills#programa-de-desenvolvimento) - [Workshops](https://www.grougp.com.br/grou-skills#workshops) - [Mentorias e Assessment](https://www.grougp.com.br/grou-skills#mentorias-e-assessment) - [Blog](https://blog.grougp.com.br) # Blog da Grou Selecionar categoria Análise e Mapeamento de perfil Cases de sucesso Cultura organizacional Desenvolvimento de carreira Gestão comportamental Gestão de Pessoas Inteligência comportamental PDA Assessment People Analytics Recrutamento e Seleção Sem categoria Soft Skills Postado por ## Julia Ferreira [Cases de sucesso](https://blog.grougp.com.br/tag/cases-de-sucesso) ### [Como encontrar candidatos no LinkedIn que vão mudar a empresa?](https://blog.grougp.com.br/blog/candidatos-no-linkedin) 03/09/2019 06:24:38 Sabemos que recrutar bons candidatos não é tarefa fácil. Temos vários profissionais no mercado, mas identificar o perfil ideal para uma posição em aberto pode demorar meses. Por isso, saber como encontrar candidatos no LinkedIn é tão importante. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/candidatos-no-linkedin) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) ### [Headcount: entenda a importância para o RH estratégico](https://blog.grougp.com.br/blog/headcount-rh) 16/08/2019 13:24:33 O que é headcount? Na [gestão por dados](http://grougp.com.br/blog/algoritmos-promocao/), ele é um dos mais importantes indicadores de performance para o setor de Recursos Humanos. Trata-se do número de colaboradores que trabalham em uma empresa e pode dizer muito sobre a eficiência do negócio. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/headcount-rh) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) ### [Compliance: o que é e como o conceito está ligado ao setor de RH?](https://blog.grougp.com.br/blog/compliance-rh) 13/08/2019 08:18:12 O que é compliance? Popularizado ainda no século XX, o termo “compliance” vem do inglês “to comply”, que poderia ser traduzido livremente como “aderir” a um conjunto de regras, internas ou externas. O compliance se tornou algo importante para as empresas quando surgiram as agências reguladoras (no caso, os equivalentes norte-americanos de organizações como Anatel, a ANP e a Anvisa). [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/compliance-rh) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [RH e TI: Como conciliá-los para alcançar melhores resultados?](https://blog.grougp.com.br/blog/rh-e-ti) 08/08/2019 13:38:56 Segundo o [estudo](http://central.abessoftware.com.br/Content/UploadedFiles/Arquivos/Dados%202011/ABES-EstudoMercadoBrasileirodeSoftware2018_ResumidaIngles.pdf) “Brazilian Software Market 2018 — Scenario and Trends”, o investimento em soluções tecnológicas no mundo atingiu a marca de 2,07 trilhões de dólares em 2017. O que isso significa? Que os sistemas virtuais se consolidam fortemente no mundo, em especial nas empresas. Essa tendência uniu duas áreas aparentemente opostas: RH e TI. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/rh-e-ti) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) ### [Análise de resiliência no trabalho: a tecnologia pode ser uma aliada?](https://blog.grougp.com.br/blog/resiliencia-no-trabalho) 31/07/2019 07:11:47 A tecnologia tem sido uma importante aliada em todos os processos organizacionais e chegou para trazer mais agilidade e segurança também para o setor de Recursos Humanos das empresas. Isso porque a transformação digital no RH já é uma realidade e acontece desde os processos de recrutamento e seleção até a análise de resiliência no trabalho. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/resiliencia-no-trabalho) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) ### [Employee Engagement: o que é e qual a sua importância nas empresas?](https://blog.grougp.com.br/blog/employee-engagement) 18/06/2019 11:38:46 Com o objetivo de assegurar a interação dos colaboradores com os valores da empresa, ao mesmo tempo, em que constroem seu próprio senso de bem-estar, o employee engagement é uma forte tendência a ser trabalhada nas empresas pelos [profissionais de RH](https://grougp.com.br/blog/importancia-capacitacao-rh/). Isso porque, ele atua para aumentar a satisfação no trabalho, construindo sentimentos de empoderamento, primordiais nos dias de hoje para o sucesso dos negócios. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/employee-engagement) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [Inteligência comportamental](https://blog.grougp.com.br/tag/inteligência-comportamental) ### [Gestão de Pessoas: O desafio das lideranças do século XXI](https://blog.grougp.com.br/blog/gestao-de-pessoas-o-desafio-das-liderancas-do-seculo-xxi) 29/08/2018 09:08:10 A área de Recursos Humanos, com o passar dos anos, tem se tornado cada vez mais uma [**parceira estratégica**](http://grougp.com.br/blog/rh-estrategico-o-que-e-e-por-que-sua-empresa-precisa-de-um/) das lideranças dentro das empresas. Para isso, as empresas têm fornecido subsídios para que as **[lideranças possam se desenvolver](http://grougp.com.br/blog/como-desenvolver-lideres-a-partir-do-perfil-comportamental/)**, proporcionando autoconhecimento, auxiliando-as a identificar seus pontos de melhoria, fortalezas, oferecendo capacitações e oportunidades de desenvolvimento para que possam evoluir em suas atividades enquanto gestores de pessoas. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/gestao-de-pessoas-o-desafio-das-liderancas-do-seculo-xxi) ![homem no escritório com título ao lado: Matriz 9-Box: apresente o potencial dos profissionais aos gestores](https://blog.grougp.com.br/hubfs/Matriz-9-Box_apresente-o-potencial-dos-profissionais-aos-gestores.png) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [Cases de sucesso](https://blog.grougp.com.br/tag/cases-de-sucesso) ### [Matriz 9-Box: apresente o potencial dos profissionais aos gestores](https://blog.grougp.com.br/blog/matriz-9-box) 13/08/2018 11:00:19 A **Gestão de Pessoas** tem se tornado **cada vez mais responsabilidade dos gestores** do que propriamente dos profissionais da área de RH e esse novo momento demanda uma **mudança maior de mindset** nas organizações no que se refere à gestão de seu capital mais valioso, o **capital humano**. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/matriz-9-box) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) ### [Desenvolvimento de competências: Um desafio para empresas e profissionais](https://blog.grougp.com.br/blog/o-desafio-do-desenvolvimento-de-competencias) 28/06/2018 08:45:51 O desenvolvimento de competências se baseia em fazer as pessoas adquirirem conhecimentos, habilidades e atitudes para o bom desempenho de suas funções e responsabilidades. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/o-desafio-do-desenvolvimento-de-competencias) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) ### [Treinamento técnico: item essencial para o bom uso da ferramenta PDA](https://blog.grougp.com.br/blog/treinamento-tecnico-ferramenta-pda-international) 11/06/2018 09:12:57 As empresas estão buscando cada vez mais que a área de **Gestão de Pessoas** desenvolva atividades que **impactem de maneira efetiva e positiva nos resultados do negócio**, com objetivo de tornar-se um **braço estratégico** para a tomada de decisão. Atualmente o investimento e utilização de tecnologias nesta área vêm crescendo e transformando o modo de gestão das organizações. [Julia Ferreira](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/treinamento-tecnico-ferramenta-pda-international) [1](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira) [2](https://blog.grougp.com.br/author/julia-ferreira/page/2) ### Receba as novidades da Grou diretamente no seu e-mail ![LogoGrouTagline](https://blog.grougp.com.br/hubfs/LogoGrouTagline.svg "LogoGrouTagline") (51) 3062-3373 [(51) 99189-2049](https://api.whatsapp.com/send/?phone=5551991892049&text&type=phone_number&app_absent=0) [atendimento@grougp.com.br](mailto:atendimento@grougp.com.br) Platinum Tower Av. Carlos Gomes 700 - Sala 906 Auxiliadora - Porto Alegre/RS - 90480-000 [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/grou_gp/) [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grou-gp) [Follow us on Facebook](https://www.facebook.com/grougp/)