--- title: Grou é finalista ao prêmio Top Of Mind de RH description: A Grou está entre as TOP5 empresas mais relevantes na categoria Tecnologia de Testes / Assessment do 25º Top of Mind de RH. Saiba mais sobre a indicação. image: https://blog.grougp.com.br/hubfs/grou-finalista-top-of-mind-rh.png --- [![](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/Screen%20Shot%202022-02-01%20at%2018.12.18.png?width=708&height=338&name=Screen%20Shot%202022-02-01%20at%2018.12.18.png)](http://GROU%20INOVAÇÃO%20PARA%20GESTÃO%20DE%20PESSOAS%20LTDA.) 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Cotada entre as 5 empresas que mais se destacam na categoria Tecnologia de Testes / Assessment, a Grou vê sua atuação de mais de 18 anos sendo reconhecida e valorizada nessa indicação e visa conquistar a sua estrela!  ## **Conheça o prêmio Top Of Mind de RH** Há 25 anos, o prêmio Top Of Mind de RH evidencia e condecora a jornada de profissionais e empresas protagonistas no segmento de Recursos Humanos brasileiro. Organizado pelo Grupo TopRH, as indicações e premiações têm como objetivo dar visibilidade e valorizar a atuação de quem constrói, aprimora e inova na área de pessoas. E para garantir a idoneidade e credibilidade do prêmio, as indicações ocorrem de forma espontânea - sem cobrança financeira para os participantes - e as votações possuem algumas regras específicas. Confira abaixo:  ### **Etapas da premiação** O prêmio possui duas fases. A primeira é dividida entre indicação, apuração e autorização de participação das empresas e profissionais. Já a segunda é organizada em etapas de votação, apuração e premiação, sendo essa última divulgada em 20/10/22.  ### **Quem pode votar?** Apenas profissionais que atuam - ativamente ou em transição - em departamentos de Recursos Humanos de organizações públicas ou privadas.  ### **Regras de votação** Na primeira fase, no período de indicação, não há limite de votação por empresa/profissional em categoria. Já na segunda, quando acontece a votação das empresas TOP5, o voto é somente em uma empresa/profissional de cada categoria, não sendo possível votar na empresa em que se trabalha. Ainda em dúvida sobre o 25º Top Of Mind de RH? Saiba mais [aqui](https://topofmindderh.com.br/).  ## **A Grou no TOP5 ** A indicação ao prêmio foi recebida com muito orgulho pela Grou, que ao longo de seus 18 anos de trajetória se dedica a inovar e transformar a gestão de pessoas. Com foco em distribuição de ferramentas de assessment e oferta de serviços personalizados para as necessidades de cada empresa, a Grou tem como missão impulsionar a performance das pessoas e os resultados dos negócios. O reconhecimento na categoria Tecnologia de Testes / Assessment corrobora com a qualidade das ferramentas distribuídas pela Grou. Com destaque para o [PDA](https://grougp.com.br/solucoes/recursos-humanos/1/pda-assessment), a análise de perfil comportamental mais completa do mercado, que proporciona aos RHs e lideranças muito mais estratégia, assertividade e agilidade nos processos de Recrutamento e Seleção, Retenção e Desenvolvimento de Talentos. Além da excelência das tecnologias de gestão comportamental, a Grou conta com uma equipe de colaboradores engajados em todas as etapas e entregas dos produtos e serviços, assim como com clientes e parceiros que confiam e contribuem para a transformação dos RHs com mais humanização e tecnologia.  Quer fazer parte dessa história e contribuir para que a Grou garanta a sua estrela? [Acesse o site e saiba como votar. ](https://votetopofmindderh.com.br/) ### Deixe seu comentário! ## Artigos Relacionados [![analise-de-perfil-comportamental-ferramenta-rh-gestao-pessoas](https://blog.grougp.com.br/hubfs/An%C3%A1lise-de-Perfil-Comportamental_-uma-ferramenta-essencial-para-o-RH.jpg)](https://blog.grougp.com.br/analise-de-perfil-comportamental-ferramenta-rh) [Análise e Mapeamento de perfil](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [Gestão comportamental](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-comportamental) [PDA Assessment](https://blog.grougp.com.br/tag/pda-assessment) ### [Análise de Perfil Comportamental: uma ferramenta essencial para o RH](https://blog.grougp.com.br/analise-de-perfil-comportamental-ferramenta-rh) *No contexto de Recursos Humanos (RH), as análises de perfil comportamental desempenham um papel fundamental. Elas visam mapear e compreender o comportamento,...* ![Grou](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/destaquesgrou-18.png?width=45&name=destaquesgrou-18.png) [Grou](https://blog.grougp.com.br/author/grou) [Leia mais](https://blog.grougp.com.br/analise-de-perfil-comportamental-ferramenta-rh) [Gestão de Pessoas](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) ### [Análise de resiliência no trabalho: a tecnologia pode ser uma aliada?](https://blog.grougp.com.br/blog/resiliencia-no-trabalho) A tecnologia tem sido uma importante aliada em todos os processos organizacionais e chegou para trazer mais agilidade e segurança também para o setor de Recursos Humanos... 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