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gestão comportamental (2)

pessoas em processo seletivo

Funil de recrutamento: quando aplicar a análise  comportamental

Os processos de recrutamento e seleção podem ser o calcanhar de Aquiles dos profissionais de RH e gestores. Criação da vaga, divulgação, triagem de currículos, dinâmicas e entrevistas, todas essas etapas requerem estratégia e execução assertiva para que os investimentos de tempo e dinheiro não sejam desperdiçados. 

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Profissional da teconologia

Profissionais da tecnologia: saiba como contratar, reter e desenvolver

Sua empresa enfrenta dificuldades em contratar, reter e desenvolver profissionais da área da tecnologia? Saiba que esse não é um caso isolado do seu negócio e que é possível ter sucesso nesses processos adotando medidas práticas e efetivas!

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mulher sorrindo com título ao lado: As 8 soft skills mais desejadas nos profissionais do futuro

As 8 soft skills mais desejadas nos profissionais do futuro

Quando falamos de soft skills do futuro não visualizamos apenas um currículo repleto de formações, cursos e experiências. Afinal, essa deixou de ser a parte mais relevante dos processos seletivos. 

Em sentido complementar, as habilidades comportamentais e socioemocionais, as soft skills do futuro seguem ganhando espaço e sendo avaliadas juntamente com as habilidades técnicas (hard skills) na hora das contratações. 

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Grou é finalista ao prêmio Top Of Mind de RH

A Grou foi indicada como finalista ao 25º Top Of Mind de RH, o mais prestigiado e relevante prêmio da área de Recursos Humanos no Brasil. Cotada entre as 5 empresas que mais se destacam na categoria Tecnologia de Testes / Assessment, a Grou vê sua atuação de mais de 18 anos sendo reconhecida e valorizada nessa indicação e visa conquistar a sua estrela! 

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Profissionais do McDonald's sorrindo com o título ao lado: O que o McDonald's tem a ensinar sobre gestão comportamental

O que o McDonald's tem a ensinar sobre gestão comportamental

Sua empresa já investe em gestão comportamental? Mais do que uma tendência de mercado, estar de olho nas habilidades comportamentais dos profissionais é uma necessidade para os próximos anos. Segundo o relatório “O Futuro dos Empregos”, do último Fórum Econômico Mundial, as human skills (habilidades humanas) nortearão os talentos da próxima geração.

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