---
title: Blog Grou | People Analytics (5)
description: People Analytics | Blog Grou (5)
---

[![logo-white](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/logo-white.png?width=140&height=69&name=logo-white.png "logo-white")](https://www.grougp.com.br/)

Open main menu Close main menu

- [Início](https://www.grougp.com.br/)
- [Hub de soluções](https://www.grougp.com.br/hub-de-solucoes)
- Plataformas Open the submenu 
    - [PDA](https://www.grougp.com.br/plataformas/pda)
    - [Talogy](https://www.grougp.com.br/plataformas/talogy)
    - [SelfGuru](https://selfguru.com.br/)
- Avaliações Open the submenu 
    - [PDA Assessment](https://grougp.com.br/pda-assessment/)
    - [Feedback 360º](https://grougp.com.br/feedback-360/)
    - [Dilemas de Gestão](https://grougp.com.br/dilemas-de-gestao/)
    - [Questionário de Resiliência](https://grougp.com.br/questionario-de-resiliencia/)
- Grou Skills Open the submenu 
    - [Capacitação e Certificação](https://www.grougp.com.br/grou-skills#capacitacao-e-certificacao)
    - [Programa de desenvolvimento](https://www.grougp.com.br/grou-skills#programa-de-desenvolvimento)
    - [Workshops](https://www.grougp.com.br/grou-skills#workshops)
    - [Mentorias e Assessment](https://www.grougp.com.br/grou-skills#mentorias-e-assessment)
- [Blog](https://blog.grougp.com.br)

# Blog da Grou

Selecionar categoria Análise e Mapeamento de perfil Cases de sucesso Cultura organizacional Desenvolvimento de carreira Gestão comportamental Gestão de Pessoas Inteligência comportamental PDA Assessment People Analytics Recrutamento e Seleção Sem categoria Soft Skills

Posts sobre

## People Analytics (5)

![Fernanda Fuhrmeister, Mariana Uebel e Carolina Fuhrmeister ](https://blog.grougp.com.br/hubfs/co-fundadoras%20Grou.jpg)

[Análise e Mapeamento de perfil,](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [Gestão comportamental,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-comportamental) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [PDA Assessment](https://blog.grougp.com.br/tag/pda-assessment)

### [Grou adquire Self Guru e amplia leque de soluções inovadoras para gestão de pessoas](https://blog.grougp.com.br/grou-adquire-self-guru)

19/09/2022 11:04:27

Fusão propõe um foco maior em tecnologia e no desenvolvimento de novos produtos e ferramentas na gestão comportamental dentro de empresas.

![Grou](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/destaquesgrou-18.png?width=45&name=destaquesgrou-18.png) 

[Grou](https://blog.grougp.com.br/author/grou) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/grou-adquire-self-guru)

![Profissional da teconologia](https://blog.grougp.com.br/hubfs/Profissionais-da-tecnologia.png)

[Análise e Mapeamento de perfil,](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [Gestão comportamental,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-comportamental) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [Recrutamento e Seleção](https://blog.grougp.com.br/tag/recrutamento-e-seleção)

### [Profissionais da tecnologia: saiba como contratar, reter e desenvolver](https://blog.grougp.com.br/profissionais-tecnologia-contratar-reter-desenvolver)

29/07/2022 16:18:58

Sua empresa enfrenta dificuldades em contratar, reter e desenvolver profissionais da área da tecnologia? Saiba que esse não é um caso isolado do seu negócio e que é possível ter sucesso nesses processos adotando medidas práticas e efetivas!

![Jéssica Brandelero](https://app.hubspot.com/settings/avatar/86933b463d5c5843c40bbc49994be896) 

[Jéssica Brandelero](https://blog.grougp.com.br/author/jéssica-brandelero) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/profissionais-tecnologia-contratar-reter-desenvolver)

![](https://blog.grougp.com.br/hubfs/grou-finalista-top-of-mind-rh.png)

[Análise e Mapeamento de perfil,](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [Gestão comportamental,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-comportamental) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [Recrutamento e Seleção,](https://blog.grougp.com.br/tag/recrutamento-e-seleção) [PDA Assessment](https://blog.grougp.com.br/tag/pda-assessment)

### [Grou é finalista ao prêmio Top Of Mind de RH](https://blog.grougp.com.br/grou-finalista-premio-top-of-mind-rh)

20/04/2022 13:58:35

A Grou foi indicada como finalista ao 25º Top Of Mind de RH, o mais prestigiado e relevante prêmio da área de Recursos Humanos no Brasil. Cotada entre as 5 empresas que mais se destacam na categoria Tecnologia de Testes / Assessment, a Grou vê sua atuação de mais de 18 anos sendo reconhecida e valorizada nessa indicação e visa conquistar a sua estrela! 

![Jéssica Brandelero](https://app.hubspot.com/settings/avatar/86933b463d5c5843c40bbc49994be896) 

[Jéssica Brandelero](https://blog.grougp.com.br/author/jéssica-brandelero) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/grou-finalista-premio-top-of-mind-rh)

![Diferenças entre pda e disc](https://blog.grougp.com.br/hubfs/PDA-ou-DISC_diferen%C3%A7as-entre-as-Analises-de-Perfil-Comportamental.png)

[Análise e Mapeamento de perfil,](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [Recrutamento e Seleção,](https://blog.grougp.com.br/tag/recrutamento-e-seleção) [PDA Assessment](https://blog.grougp.com.br/tag/pda-assessment)

### [PDA ou DISC: diferenças entre as Análises de Perfil Comportamental](https://blog.grougp.com.br/blog/pda-vs-disc)

10/04/2022 17:00:00

[Redator Grou](https://blog.grougp.com.br/author/redator-grou) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/pda-vs-disc)

![Profissionais do McDonald's sorrindo com o título ao lado: O que o McDonald's tem a ensinar sobre gestão comportamental](https://blog.grougp.com.br/hubfs/O-que-o-McDonaldsistem-a-ensinar-sobre-gestao-comportamental.png)

[Análise e Mapeamento de perfil,](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [Gestão comportamental,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-comportamental) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [Recrutamento e Seleção,](https://blog.grougp.com.br/tag/recrutamento-e-seleção) [PDA Assessment](https://blog.grougp.com.br/tag/pda-assessment)

### [O que o McDonald's tem a ensinar sobre gestão comportamental](https://blog.grougp.com.br/mcdonalds-gestao-comportamental)

07/04/2022 16:26:11

Sua empresa já investe em gestão comportamental? Mais do que uma tendência de mercado, estar de olho nas habilidades comportamentais dos profissionais é uma necessidade para os próximos anos. Segundo o relatório “[O Futuro dos Empregos](https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020)”, do último Fórum Econômico Mundial, as *human skills* (habilidades humanas) nortearão os talentos da próxima geração.

![Jéssica Brandelero](https://app.hubspot.com/settings/avatar/86933b463d5c5843c40bbc49994be896) 

[Jéssica Brandelero](https://blog.grougp.com.br/author/jéssica-brandelero) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/mcdonalds-gestao-comportamental)

![Pessoas do RH em reunião com o título ao lado: 3 desafios de People Analytics que o seu RH deve ficar de olho](https://blog.grougp.com.br/hubfs/3-desafios-de-People-Analytics-que-o-seu-RH-deve-ficar-de-olho.png)

[Análise e Mapeamento de perfil,](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics)

### [3 desafios de People Analytics que o seu RH deve ficar de olho](https://blog.grougp.com.br/blog/people-analytics-desafios)

16/12/2021 15:23:54

Durante a crise gerada pela pandemia do coronavírus, a experiência do colaborador foi mais crítica do que nunca. Além de quarentenas em todo o mundo, trabalhar em casa tornou-se o novo normal. A barreira física entre o escritório e a casa mudou durante a noite. O efeito dessa mudança teve um impacto significativo sobre os talentos – e seus comportamentos também.

![Grou](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/destaquesgrou-18.png?width=45&name=destaquesgrou-18.png) 

[Grou](https://blog.grougp.com.br/author/grou) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/people-analytics-desafios)

![](https://blog.grougp.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/223723-job-crafting-entenda-o-que-e-esse-conceito-e-comece-a-implementar.jpg)

[Análise e Mapeamento de perfil,](https://blog.grougp.com.br/tag/análise-e-mapeamento-de-perfil) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [Inteligência comportamental](https://blog.grougp.com.br/tag/inteligência-comportamental)

### [Feedback 360º: a estratégia para impulsionar a sua gestão de talentos](https://blog.grougp.com.br/blog/feedback-360o-para-impulsionar-sua-gestao)

22/10/2021 12:11:50

Utilizado por grandes empresas que estão atentas ao desenvolvimento de seus profissionais e buscam as melhores performances para os seus times, o feedback 360 é uma estratégia que permite a construção de uma avaliação completa e profunda das potencialidades dos colaboradores da organização e quais pontos ainda precisam aprimorar para alcançar o sucesso.

Neste artigo, entenda como um feedback 360º pode ajudar a impulsionar a gestão de talentos da sua empresa, mantendo os profissionais mais engajados e desenvolvendo equipes de alto rendimento!

[Diovana Dorneles](https://blog.grougp.com.br/author/diovana-dorneles) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/feedback-360o-para-impulsionar-sua-gestao)

[People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics)

### [LGPD: o que é e como impacta a sua empresa?](https://blog.grougp.com.br/blog/lgpd-o-que-e-e-como-impacta-a-sua-empresa)

13/08/2021 09:53:48

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais ou LGPD é uma nova lei aprovada pelo Congresso Nacional em 14 de agosto de 2018 e que entrou em vigor em 15 de agosto de 2020.

[Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/lgpd-o-que-e-e-como-impacta-a-sua-empresa)

[Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics)

### [Recrutamento e Seleção: 5 motivos que podem acabar com seu processo](https://blog.grougp.com.br/blog/recrutamento-e-selecao-5-motivos-que-podem-acabar-com-seu-processo)

10/08/2021 11:02:39

O processo de Recrutamento e Seleção pode impactar diretamente nos resultados das organizações, você sabia? Exatamente! Isso acontece, pois com as estratégias corretas é possível diminuir as despesas e aumentar o alcance de talentos. 

[Diovana Dorneles](https://blog.grougp.com.br/author/diovana-dorneles) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/recrutamento-e-selecao-5-motivos-que-podem-acabar-com-seu-processo)

[People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics)

### [Como a pandemia mudou a relação do RH com a tecnologia?](https://blog.grougp.com.br/blog/como-a-pandemia-mudou-a-relacao-do-rh-com-a-tecnologia)

13/04/2021 07:57:29

Muitas empresas, neste mês, estão completando um ano em teletrabalho ou [modelo híbrido](https://grougp.com.br/blog/trabalho-hibrido-o-que-e/). Nessa nova realidade trazida pela pandemia, é inegável o papel crucial que a tecnologia desempenhou durante a interrupção do contato humano causado pela necessidade de distanciamento social.

[Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) 

[Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/como-a-pandemia-mudou-a-relacao-do-rh-com-a-tecnologia)

<https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/4> [3](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/3) [4](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/4) [5](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/5) [6](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/6) [7](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/7) <https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/6>

### Receba as novidades da Grou diretamente no seu e-mail

![LogoGrouTagline](https://blog.grougp.com.br/hubfs/LogoGrouTagline.svg "LogoGrouTagline")

(51) 3062-3373

[(51) 99189-2049](https://api.whatsapp.com/send/?phone=5551991892049&text&type=phone_number&app_absent=0)

[atendimento@grougp.com.br](mailto:atendimento@grougp.com.br)

Platinum Tower  
Av. Carlos Gomes 700 - Sala 906  
Auxiliadora - Porto Alegre/RS - 90480-000

[Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/grou_gp/) [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grou-gp) [Follow us on Facebook](https://www.facebook.com/grougp/)