--- title: Blog Grou | People Analytics (6) description: People Analytics | Blog Grou (6) --- [![logo-white](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/logo-white.png?width=140&height=69&name=logo-white.png "logo-white")](https://www.grougp.com.br/) Open main menu Close main menu - [Início](https://www.grougp.com.br/) - [Hub de soluções](https://www.grougp.com.br/hub-de-solucoes) - Plataformas Open the submenu - [PDA](https://www.grougp.com.br/plataformas/pda) - [Talogy](https://www.grougp.com.br/plataformas/talogy) - [SelfGuru](https://selfguru.com.br/) - Avaliações Open the submenu - [PDA Assessment](https://grougp.com.br/pda-assessment/) - [Feedback 360º](https://grougp.com.br/feedback-360/) - [Dilemas de Gestão](https://grougp.com.br/dilemas-de-gestao/) - [Questionário de Resiliência](https://grougp.com.br/questionario-de-resiliencia/) - Grou Skills Open the submenu - [Capacitação e Certificação](https://www.grougp.com.br/grou-skills#capacitacao-e-certificacao) - [Programa de desenvolvimento](https://www.grougp.com.br/grou-skills#programa-de-desenvolvimento) - [Workshops](https://www.grougp.com.br/grou-skills#workshops) - [Mentorias e Assessment](https://www.grougp.com.br/grou-skills#mentorias-e-assessment) - [Blog](https://blog.grougp.com.br) # Blog da Grou Selecionar categoria Análise e Mapeamento de perfil Cases de sucesso Cultura organizacional Desenvolvimento de carreira Gestão comportamental Gestão de Pessoas Inteligência comportamental PDA Assessment People Analytics Recrutamento e Seleção Sem categoria Soft Skills Posts sobre ## People Analytics (6) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [People Analytics no processo de recrutamento e seleção](https://blog.grougp.com.br/blog/people-analytics-no-processo-de-recrutamento-e-selecao) 16/12/2020 07:45:56 Afinal, qual o papel e a importância do People Analytics logo na primeira parte da jornada de um possível talento na empresa, o Recrutamento e Seleção? Quer saber a resposta e como ele pode ser o segredo para o sucesso e retenção de colaboradores na sua organização? Confira nesse artigo!  [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/people-analytics-no-processo-de-recrutamento-e-selecao) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [PDA Assessment](https://blog.grougp.com.br/tag/pda-assessment) ### [Como o People Analytics pode ajudar o RH nos desafios da gestão de pessoas?](https://blog.grougp.com.br/blog/como-o-people-analytics-pode-ajudar-o-rh-nos-desafios-da-gestao-de-pessoas) 29/11/2020 15:53:22 Os dados têm transformado a forma como as organizações operam há vários anos – em particular, para funções voltadas ao cliente. Recentemente, profissionais de Recursos Humanos também começaram a adotar uma abordagem baseada em análises quantitativas e qualitativas de informações, mas, aqui, o foco é nas pessoas que compõem seus times. [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/como-o-people-analytics-pode-ajudar-o-rh-nos-desafios-da-gestao-de-pessoas) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [People Analytics e seu impacto (positivo) na gestão de pessoas](https://blog.grougp.com.br/blog/people-analytics-e-seu-impacto-positivo-na-gestao-de-pessoas) 16/11/2020 14:38:16 A [tecnologia](https://blog.grougp.com.br/5-tecnologias-na-gestao-de-pessoas-que-voce-precisa-conhece/?utm_source=blog&utm_campaign=rc_blogpost) tem revolucionado a gestão de pessoas — o People Analytics é responsável por boa parte dessas mudanças. Com essa é possível tomar decisões mais estratégicas, usar dados e métricas para antecipar tendências e trabalhar de forma mais eficiente as questões que envolvem o capital humano nas organizações. [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/people-analytics-e-seu-impacto-positivo-na-gestao-de-pessoas) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [Como mapear o comportamento dos times pode evitar prejuízos?](https://blog.grougp.com.br/blog/como-mapear-o-comportamento-dos-times-pode-evitar-prejuizos) 30/06/2020 15:12:35 Você já ouviu falar a frase “Contrata-se por currículo. Demite-se por comportamento.”? É bastante comum que as empresas, por contratarem subjetivamente e não através de ferramentas que facilitam o processo de conhecimento dos candidatos, acabem demitindo seus funcionários por seus comportamentos não fazerem o “match” com a cultura organizacional do negócio. [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/como-mapear-o-comportamento-dos-times-pode-evitar-prejuizos) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [3 ferramentas para mudar a sua visão sobre gestão comportamental](https://blog.grougp.com.br/blog/3-ferramentas-online-para-mudar-a-sua-visao-sobre-gestao-comportamental) 31/05/2020 16:43:48 Se você acha que, para ter sucesso e bons resultados, a tecnologia não é essencial nos seus processos, saiba que está ficando para trás da concorrência! Neste conteúdo, vamos apresentar como 3 ferramentas online têm a capacidade de mudar a sua visão sobre gestão comportamental e transformar o RH da sua empresa. [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/3-ferramentas-online-para-mudar-a-sua-visao-sobre-gestao-comportamental) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [Competências digitais: as habilidades do profissional do futuro](https://blog.grougp.com.br/blog/competencias-digitais-as-habilidades-do-profissional-do-agora-e-do-futuro) 29/05/2020 16:27:31 O mundo precisou se adaptar e catalisar o seu conhecimento sobre a tecnologia em poucos meses, mas, antes disso, já era essencial estar em sintonia com a **transformação digital** para seguir o caminho da inovação e identificar os talentos que são capazes de impulsionar negócios. As **competências digitais** fazem parte dessa mudança de *mindset* e, também, dos **profissionais do agora**! [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/competencias-digitais-as-habilidades-do-profissional-do-agora-e-do-futuro) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [Como realizar uma Gestão (online) por Competências utilizando People Analytics](https://blog.grougp.com.br/blog/como-realizar-uma-gestao-online-por-competencias-utilizando-people-analytics) 15/05/2020 08:10:39 Amor sem beijinho, Buchecha sem Claudinho… Nos perdoem o clichê, mas se você estiver pensando em aplicar Gestão por Competências na sua empresa, saiba que o People Analytics é a sua cara metade. Embora seja possível identificar padrões comportamentais através de simples questionários em folhas de papel, você só terá uma visão aprofundada destas competências trazendo o uso da [análise de dados para dentro do RH](https://grougp.com.br/blog/people-analytics-rh/). [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/como-realizar-uma-gestao-online-por-competencias-utilizando-people-analytics) [People Analytics](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) ### [Como e por que mensurar a resiliência dos colaboradores?](https://blog.grougp.com.br/blog/como-e-por-que-mensurar-a-resiliencia-dos-colaboradores) 27/04/2020 06:48:53 Imagine que a sua empresa é responsável por uma maratona. Para o dia que a corrida foi marcada, uma tempestade está prevista – o que causa bastante indecisão e medo nos participantes que vão compor o evento. A presença e participação de **todos** é essencial para que tudo saia como o planejado e para que haja sucesso.  [Talita Sigales](https://blog.grougp.com.br/author/talita-sigales) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/como-e-por-que-mensurar-a-resiliencia-dos-colaboradores) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [Cases de sucesso](https://blog.grougp.com.br/tag/cases-de-sucesso) ### [Home office: vantagens, legislação e ferramentas para adotar o modelo](https://blog.grougp.com.br/blog/home-office-vantagens-legislacao-e-ferramentas-para-adotar-esse-modelo) 30/03/2020 13:13:21 O que começou como uma tendência, provocada principalmente pela tecnologia, o home office agora é uma realidade que caiu no gosto de muitas empresas e colaboradores. Prova disso é uma[pesquisa](https://atarde.uol.com.br/empregos/noticias/2082462-83-dos-profissionais-preferem-atuar-no-sistema-home-office) recente do International Workplace Group (IWG), feita com mais de 15 mil entrevistados.  ![Grou](https://blog.grougp.com.br/hs-fs/hubfs/destaquesgrou-18.png?width=45&name=destaquesgrou-18.png) [Grou](https://blog.grougp.com.br/author/grou) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/home-office-vantagens-legislacao-e-ferramentas-para-adotar-esse-modelo) [Gestão de Pessoas,](https://blog.grougp.com.br/tag/gestão-de-pessoas) [People Analytics,](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics) [Cases de sucesso](https://blog.grougp.com.br/tag/cases-de-sucesso) ### [Onboarding nas empresas: como funciona esse processo?](https://blog.grougp.com.br/blog/onboarding-nas-empresas-como-funciona-esse-processo) 18/02/2020 09:01:45 Não pode ler agora? Ouça o conteúdo na íntegra aqui: [Carolina Fuhrmeister](https://blog.grougp.com.br/author/carolina-fuhrmeister) [Ler mais](https://blog.grougp.com.br/blog/onboarding-nas-empresas-como-funciona-esse-processo) [4](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/4) [5](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/5) [6](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/6) [7](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/7) [8](https://blog.grougp.com.br/tag/people-analytics/page/8) ### Receba as novidades da Grou diretamente no seu e-mail ![LogoGrouTagline](https://blog.grougp.com.br/hubfs/LogoGrouTagline.svg "LogoGrouTagline") (51) 3062-3373 [(51) 99189-2049](https://api.whatsapp.com/send/?phone=5551991892049&text&type=phone_number&app_absent=0) [atendimento@grougp.com.br](mailto:atendimento@grougp.com.br) Platinum Tower Av. Carlos Gomes 700 - Sala 906 Auxiliadora - Porto Alegre/RS - 90480-000 [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/grou_gp/) [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/grou-gp) [Follow us on Facebook](https://www.facebook.com/grougp/)