Design Thinking para a jornada do colaborador: transformando o RH
No cenário corporativo atual, a experiência do colaborador ou Employee Experience (EX), tornou-se um diferencial competitivo crucial. Empresas que investem em uma jornada positiva para seus profissionais colhem frutos como maior engajamento, produtividade e retenção de talentos. Mas como ir além das ações pontuais e construir uma experiência verdadeiramente significativa e centrada no ser humano? A resposta está no Design Thinking para a jornada do colaborador.
