Blog Grou

As recentes afirmações de Elon Musk em relação ao trabalho remoto causaram polêmica e trouxeram a pauta novamente para a discussão. Nas declarações do bilionário, os funcionários da Tesla deveriam voltar ao trabalho presencial e, caso se recusassem, poderiam “fingir que trabalham” em outro lugar.

Um currículo repleto de formações, cursos e experiências deixou de ser a parte mais relevante dos processos seletivos. Em sentido complementar, as habilidades comportamentais e socioemocionais (soft skills) seguem ganhando espaço e sendo avaliadas juntamente com as habilidades técnicas (hard skills) na hora das contratações.