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atração e retenção

Mulher de negócios liderando reunião. Artigo explica a importância de ter mulheres como líderes na sua empresa.

Liderança Feminina: a importância de ter mulheres como líderes na sua empresa

Liderança não é sinônimo de ocupar um cargo de gestão. A liderança é uma soft skill que ultrapassa o ambiente corporativo e afeta todos os grupos sociais em que atuamos. Exercitar a liderança envolve a identificação de objetivos, desafios e a proposição de soluções estratégicas, além de muita escuta ativa e empatia para lidar com pessoas.

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Atrair e reter talentos: 5 dicas cruciais para esse processo de RH

Apesar da devastação econômica provocada pela pandemia, a competição pelos melhores talentos será feroz à medida que avançarmos além da crise. A partir de agora, atrair e reter talentos será uma das métricas mais importantes para RHs estratégicos – e se manter atualizado com as melhores maneiras de fazer isso pode ser um divisor de águas para a sua gestão de pessoas. 

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